
就活支援金
8000円
【放課後等デイサービス】未経験者歓迎☆定時退社99%
株式会社アント
正社員 未経験者歓迎 定時退社 休憩多め

募集背景
事業拡大によりスタッフを募集中!児童発達支援・放課後等デイサービスの2事業所ではどちらもキャンセル待ちが出るほどの人気事業所で、保護者様からもお子様からも感謝されるやりがいのある仕事を希望する方を募集しています!この仕事に向いている方!
人に喜ばれる仕事がしたい方
子どもと楽しく触れ合いながら働ける方
仕事とプライベートを両立させたい方
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仕事内容
お子様に対して運動療育や発達療育を提供して、子ども達の未来を明るくすることや、可能性を広げる仕事☆彡
丁寧な研修も行っていますので未経験からでも安心して働くことが出来ます! -
対象となる方
保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の内、いずれかの資格をお持ちの方。
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募集要項
雇用形態
正社員【契約期間】
期間の定めなし
※詳細は面接時にご説明します
【試用期間】
3か月
※試用期間も給与は同じです -
勤務時間
月~金
10:00 ~ 19:00 又は 9:00 ~ 18:00
土日
9:00 ~ 18:00 又は 8:00 ~ 17:00
休憩時間1時間~2時間、実働時間7~8時間
※休憩は仕事を効率よく終わらせることで1時間以上取れます。給与に変更はありません。 -
勤務地(所在地)
【本店】
千葉県千葉市中央区登戸1ー10-11 華林ビル201
【第2】
千葉県千葉市中央区新田町19-12 ファミーユ喜1階最寄り駅
JR千葉駅 -
給与
月給 220,000 - 340,000円
※固定残業代14,900円(10h)を含む。超過分は別途支給
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年1回
■交通費支給あり:上限20,000円/月
■運転手当:10,000円
■初級指導員手当:3,000円
■中級指導員手当:初級指導員手当+7,000円
■上級指導員手当:初級・中級指導員手当+10,000円
▷ベテランの給与例(月給/年収)
⇒330,000円/4,000,000円初年度想定年収
300万~300万 -
福利厚生・待遇
■産休・育休制度あり
└取得実績あり
■引っ越し補助制度あり
└引っ越し手当:最大100,000円
(入社1年後に支給)
■副業OK・WワークOK
■マイカー通勤OK
■健康診断
その他
・冷蔵庫使用OK&電子レンジ使用OK
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参OKなので節約派も安心 -
休日休暇
■週休2日制(日曜ほかシフト)
※イベントで休日出勤した際は振休あり
└体操発表会(10名定員)
マット・鉄棒・跳び箱・トランポリンなどで技を披露
└音楽療法(10名定員)
歌唱・楽器演奏・ダンスなどを披露
■年間休日117日
夏季/年末年始:1週間以上
有給休暇:取得率高め
☆長期連続休暇OK
☆5日以上の連続休も取得可 -
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応募方法
応募受付
『応募するボタン』よりご応募ください。
確認後、当社よりチャットでご連絡させていただきます。就活支援金
支払い方法面接後ご指定の口座にお振込みいたします。 -
採用フロー
書 類 選 考
↓
面 接 ( 施 設 見 学 )
↓
内 定 -
会社概要
設立 2017年11月9日 代表者 坂本 功貴 資本金 1,000万円 従業員数 13人 事業内容 児童発達支援/放課後等デイサービス
体操教室会社住所 千葉県千葉市中央区登戸1丁目10番11号 事業所(国内拠点) ①運動支援GYM ANT(千葉県千葉市中央区) ②運動支援GYM ANT 第2(千葉県千葉市中央区) ③ジュンスポーツ体操教室 千葉(千葉県千葉市中央区) ④ジュンスポーツ体操教室 鎌ヶ谷(千葉県鎌ケ谷市) 事業所(海外拠点) なし 企業ホームページ https://gymant.jp/
【最初は簡単な仕事からスタート】
運動療育を通して、子どもに運動や体操の楽しさを伝え、一人ひとりの可能性を引き出したいと考えています。できる・できないではなく、まずは楽しむことが大切。そんな方針だから、子どもはみんな生き生きと過ごしています。
「運動療育って何だか難しそう…」と思った方も、大丈夫。最初はトランポリンの補助など、簡単な仕事から始めて、徐々にできることを増やしていくスタイルです。実際にスタッフの半数以上が「体操や運動の経験なし」で入社し、今では一人前として活躍しています。
【丁寧な教育体制で未経験でも安心】
手厚い教育体制があり、未経験でも安心して仕事に取り組めます。業務をマニュアル化しているので、知識がなくても、一定レベルの仕事をすることが可能です。また、実際の業務に携わりながら仕事を覚えるスタイルなので、わからないことがあれば、すぐ先輩に相談できます。
仕事に慣れてきたら、お昼休憩は1.5~2時間としっかり取れるほか、勤務時間外に研修することがなく、残業も発生しません。体の負担なく、指導員の経験を積んでいける環境です。
【モチベーションが上がる明確な評価制度】
教えられたことを学ぼうとする姿勢や、指摘されたことを改善しようとする姿勢を重要視した「人事評価項目」を取り入れ、年2回の昇給へ反映しています。
また初級や中級、上級と、スキルに応じてスタッフをランク分けしているのもポイント。できることが増えるとランクアップ&給与アップしていく仕組みです。目標を設定しやすいので、モチベーションの維持につながります。
【独立に必要なスキル・経験が身につく】
通常業務に加え、希望があればシフト調整や人員配置、経営にまつわる法律など、マネジメントに役立つ業務・知識も学べる環境です。実際に独立していったスタッフも多数いるほか、独立に備えて、副業で精神障害レクリエーションをする人も。「ゆくゆくは独立したい」というあなたの想いをサポートします!
☆未経験者歓迎☆
「運動経験がない/運動が苦手で教えられるか不安」
「障がいのあるお子様に支援したことがない」 など
当社では、業界未経験者や運動指導未経験者が60%以上ですが、北京オリンピック銀メダリストの坂本功貴が監修した研修や、マニュアルがあるので全員が教えられるようになり現在では未経験の方も大活躍しています!
お子様の成長を一緒に喜びたい!という方はぜひご応募ください!