就活支援金
12000円
☆不動産販売スタッフ募集☆ あなたの提案が未来の幸せをつくる!
株式会社三報不動産
正社員 未経験歓迎 年間休日122日 初年度年収1000万可能 経験者優遇
募集背景
不動産販売の常識を超えてお客様が本当に求める住まいを提供するために、新規事業の立ち上げに伴い、志を同じくする仲間を探すための募集になります!この仕事に向いている方!
・新しいことが大好きなあなた!
・お客様に喜ばれながら稼げる仕事がしたいあなた!
・今までにない不動産の未来を一緒に作ってみたいあなた!
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仕事内容
◎家を購入したり不動産を所有するということが、一生に一度のお買い物ではなくなる世の中にします!不動産をもっと身近に、もっと手軽に考えられる社会へ変えていくための、今までになかった仕事です!
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対象となる方
◎不動産業界に新しい風を吹き込む仲間を募集しています。経験やスキルよりも「挑戦する意欲」や「アイデアを形にしたい」という情熱を大切にしています。
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募集要項
雇用形態
正社員(必須)
普通自動車免許
(優遇)
宅地建物取引士
その他、資格保有により優遇の対象になる可能性があります。 -
勤務時間
《基本勤務時間》
☆フレックスタイム制(コアタイムあり)
コアタイム:10:00~15:00
その前後の時間は自由に働けます。
例:8:00~17:00、10:00~19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて調整可能です。
原則残業なし! -
勤務地(所在地)
東京都立川市曙町 -
給与
基本給
月給:25万円〜70万円(経験・スキルに応じて決定)
※試用期間中も同額支給。
昇給・賞与
昇給:年1回(成果に応じて評価)
賞与:年2回(業績に応じて支給。インセンティブとは別途)初年度想定年収
400万~1,000万 -
福利厚生・待遇
◇福利厚生プラン:社内研修や資格取得費用を全額負担。
◇不動産購入サポート:自社物件の購入時に特別割引あり。
◇健康保険・厚生年金完備:安心して働ける社会保険制度を提供。
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休日休暇
☆週休2日制(シフト制または固定制を選択可能)
固定休日:土日または水日など、希望に応じて調整可能。
☆シフト休日:不動産業界特有の繁忙期やお客様対応に合わせた柔軟な休み方を実現。
☆年間休日数
122日 -
過去最高条件
プライベートも充実できるよう、年間休日を過去最高の122日間としています。 -
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応募方法
応募受付
『応募するボタン』よりご応募ください。
確認後、当社よりチャットでご連絡させていただきます。就活支援金の支払い方法
面接後、2週間以内にお振込にて支払い -
採用フロー
▽書類選考
応募書類をもとに選考
合格者に面接の案内メールを送信
▽面接
1回の面接(オンラインまたは対面)を実施
面接後、1週間以内に合否の通知を送信
▽内定 -
会社概要
設立 2008年 代表者 青木 健 資本金 9000万円 従業員数 25人 売上高 10億 事業内容 不動産売買、管理 会社住所 東京都立川市曙町5-70-1 事業所(国内拠点) 東京都立川市 事業所(海外拠点) なし 企業ホームページ なし
《具体的な仕事内容》
☆業界を変える最前線に立てる!
従来の「不動産営業」ではなく、最新のテクノロジーを駆使して誰もが手軽に不動産にアクセスできる仕組みを広める、まったく新しい形の仕事です。
☆お客様との関係を深める新しいアプローチ
直接の営業だけでなく、デジタルを活用してお客様と継続的なつながりを持つことが可能。
☆未経験でも挑戦しやすい
テクノロジーを使いこなせる教育プログラムあり!不動産業界未経験でも、デジタル知識を活かして活躍できます。
《入社後は》
まずは会社のビジョンや業界の基礎知識をしっかり学んでいただきます。
☆会社の理念とビジョンの共有
「不動産をもっと手軽にする」という目標に向けて、チーム全体が共有するミッションを理解します。
☆業界の基礎知識を習得
不動産業界の基本的な用語や流れを、わかりやすく解説します。未経験者でも安心です!
☆最新プラットフォームの操作体験
弊社のデジタルツールを実際に操作し、サービスの流れを体験します。
《職場環境》
☆フラットでオープンな文化
「アイデアは誰のものでも歓迎!」をモットーに、積極的に意見を発信できます。
☆柔軟な働き方
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを大切にできます。
《スケジュール》
【1〜2ヶ月】
☆現場で必要なスキルを習得するための実践的なトレーニングを行います。
ロールプレイングで学ぶ接客スキルから実際の顧客対応を想定した練習を重ね、安心してお客様と向き合える力を養います。
【3~6ヶ月】
☆メンター制度によるOJT
一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、現場でのサポートを行います。
☆実際の案件に同行
小規模な案件からスタートし、徐々に自身の担当範囲を広げます。
振り返りとフィードバック
定期的に振り返りを行い、スキルアップのアドバイスを受けられます。
【6ヶ月〜】
☆メンターのサポートを受けながら、担当顧客を持ち、営業活動を行います。
顧客ニーズを深掘りし、物件だけでなくライフスタイル全体を提案します。
チームで企画した新サービスを、お客様とのやり取りで試す機会も豊富です。
☆新しい挑戦を楽しめる方
従来の不動産業界の枠にとらわれず、イノベーションを生み出したい方。
「不動産をもっと手軽に」を実現するために、自分のアイデアを活かしたい方。
☆コミュニケーションが得意な方
お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行うことができる方。
チームでの連携を大切にし、協力して目標を達成できる方。
☆学ぶ意欲がある方
業界未経験でも、「成長したい」という気持ちが強い方。
新しい知識やスキルを積極的に吸収し、活用するのが得意な方。
\\歓迎する経験・スキル//
▽ 不動産業界や営業職の経験(未経験でも歓迎!)
▽ ITやデジタルツールを活用した仕事の経験
▽ マーケティングやSNS運用の経験
▽ 起業や新規事業の立ち上げに興味のある方